சுரகும ஓய்வூதியத் திட்டம்

சுரகும பற்றி

"சுரகும" திட்டம் 18 வயதுக்கு மேற்பட்ட மற்றும் 59 வயதுக்கு குறைவான, அரசாங்க ஓய்வூதியத்திற்கு உரிமையற்ற நபர்களுக்கு நடைமுறைப்படுத்தப்படுகிறது. இத்திட்டத்தில் உறுப்பினராக விருப்பம் தெரிவித்தவர்களுக்கு, அவர்களது தேவைகள் மற்றும் பங்களிப்பு செலுத்தும் திறனுக்கு ஏற்ப எந்தவொரு தொகைக்குமான ஓய்வூதியமும் அமைக்கப்படலாம்.

சுரகும திட்டத்தின் நலன்கள்

ஓய்வூதியம் (வாழ்நாள்)

முதிர்ச்சியடைந்த உறுப்பினருக்கு (ஓய்வு பெறும் வயது 60) வாழ்நாள் முழுவதும் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது. அனைத்து தவணைகளும் முறையாக முழுமையாக செலுத்தப்பட்டால் உறுப்பினருக்கு 100% ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது.

குறிப்பு: நிகர கணக்கு இருப்பு ஓய்வூதியத்துடன் ஒப்பிடுகையில் 75%–100% இடையில் இருந்தால், அந்தநிலைக்கு ஏற்ப சீர்செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.

வாழ்க்கைத் துணைக்கு ஓய்வூதியம்

ஓய்வூதியதாரர் ஓய்வுக்கு முன் (அவனது அல்லது அவளது 80வது வயது அடையும் முன்னர்) இறந்துவிட்டால், அந்த நேரத்தில் நிகழ்வில் உயிருள்ள வாழ்கைத் துணை அல்லது காப்பாளருக்கு ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும். இது உறுப்பினரின் 80வது வயது வரையோ அல்லது வாழ்கைத் துணை இறக்கும் திகதி வரையோ முன்பு வரும் தேதி வரை தொடரும்.

பகுதி நிலை இயலாமை நன்மை

  • ஒரு கணின் பார்வை இழப்பு
  • ஒரு கை இழப்பு அல்லது ஒரு கையின் நிரந்தர இயலாமை
  • ஒரு கால் இழப்பு அல்லது ஒரு கால் நிரந்தர இயலாமை

நலன்: ரூ. 6,000 முதல் ரூ. 25,000 வரை ஒரு முறை பணிக்கொடை வழங்கப்படும். முக்கியம்: உறுப்பினர் பகுதி இயலாமை பெற்றபின் தொடர்ச்சியாக சம்பந்தப்பட்ட தவணைகளை செலுத்தினால் மட்டும், ஓய்வு பெறும் வயதில் வாழ்நாள் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் அதன் படி வழங்கப்படும். பணிக்கொடை பெற்ற பிறகு திட்டத்தை விட்டு சென்றால், பணிக்கொடை மற்றும் அங்கத்தவரின் கணக்கில் உள்ள நிகர தொகை அஞ்சலாக வழங்கப்படும் (திட்ட அட்டவணைக்கு உட்பட்டு).

நிரந்தர முழு இயலாமை நன்மை

  • இரு கைகளை இழப்பது அல்லது இரு கைகள் நிரந்தரமாக இயலாமை என்ற நிலை
  • இரு கால்களை இழப்பது அல்லது இரு கால்கள் நிரந்தரமாக இயலாமை என்ற நிலை
  • இரு கண்களிலும் பார்வை இழப்பு
  • முழு கழுத்துக்கட்கு கீழே முழுமையான மந்திப்பு/முடக்கம் ஏற்படும் நிலைகள்

நலன்: உறுப்பினர் விருப்பப்படி ரூ. 12,000 முதல் ரூ. 50,000 வரையான ஒரு முறை பணிக்கொடை அல்லது இயலாமை ஏற்பட்ட திகதியிலிருந்து வாழ்நாள் முழுவதும் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் தேர்ந்தெடுக்கலாம். பணிக்கொடை பெற்ற பிறகு திட்டம் விட்டு சென்றால், பணிக்கொடை மற்றும் கணக்கில் உள்ள நிகர தொகை மறுதனமாக செலுத்தப்படும் (அட்டவணைக்கு உட்பட்டு).

மரண பணிக்கொடை

உறுப்பினர் ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கு முன் மரணமடைந்தால், உரிமையாளர்களுக்கு கீழ்காணும் தொகைகள் வழங்கப்படும்:

  • ரூ. 25,000/- வரை ஒரு முறை மரண பணிக்கொடை
  • அணைத்து பதிவுசெய்யப்பட்ட நிகர அங்கத்தவர் தொகையும் (சட்டத்தின் படி)

நிகர அங்கத்வதர் தொகை மீளச்செலுத்தல்

  • முதிர்ச்சி நேரத்தில்: மொத்த தேவையான தவணையின் 25%–75% வரை செலுத்தப்பட்டிருப்பின், செலுத்தப்பட்ட தொகையும் அதற்கான வட்டியும் (நிகர அங்கத்தவர் தொகை) மீளசெலுத்தப்படும்.
  • முதிர்ச்சி நேரத்தில்: 75%–100% வரை செலுத்தப்பட்டிருப்பின், அதற்கமைவாக சீர்செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.
  • முதிர்ச்சி நேரத்தில்: 25% இற்கு குறைவாக செலுத்தப்பட்டிருந்தால், செலுத்திய தொகை நிர்வாக சபைக்கு உரியதாக இருக்கலாம்.
  • முன்கால வெளியேற்றம்: அரசாங்க ஓய்வூதியத்திற்கு இடமாற்றம் அல்லது முழுநேர வெளிநாட்டு வேலைப்பகுதிக்குச் செல்கையில் போன்ற குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பங்களில் மட்டும், நிகர அங்கத்தவர் தொகை வட்டியுடன் மீள பெறப்படலாம்.

அரம்பு மாதாந்த தவணை அட்டவணை

அட்டவணை: ரூ.1,000/- மாதாந்திர ஓய்வூதியத்திற்கு ஏற்ப மாதாந்த தவணை அளவுகள்

வயது (ஆண்டுகள்) மாதாந்த தவணை (ரூபா.) மாதாந்த தவணை எண்ணிக்கை மும்மாத (ரூபா.) மும்மாத தவணை எண்ணிக்கை 25 வருடம் (ரூபா.) 20 வருடம் (ரூபா.) 15 வருடம் (ரூபா.) 10 வருடம் (ரூபா.) 5 வருடம் (ரூபா.) ஒரே முறையிலான தொகை (ரூபா.)
18 40 504 100 168 400 425 475 575 925 3,800
19 40 492 110 164 425 450 500 625 1,000 4,100
20 40 480 120 160 475 500 550 675 1,100 4,500
21 50 468 130 156 525 550 600 750 1,200 4,900
22 50 456 140 152 575 600 650 800 1,300 5,300
23 50 444 150 148 625 650 725 875 1,425 5,800
24 60 432 170 144 675 700 775 975 1,550 6,300
25 60 420 180 140 725 775 850 1,050 1,700 6,900
26 70 408 200 136 800 850 925 1,150 1,850 7,500
27 80 396 220 132 875 925 1,025 1,250 2,025 8,200
28 80 384 240 128 950 1,000 1,100 1,375 2,200 8,900
29 90 372 260 124 1,025 1,100 1,200 1,475 2,400 9,700
30 100 360 290 120 1,125 1,200 1,325 1,625 2,625 10,600
31 100 348 300 116 1,225 1,300 1,450 1,775 2,850 11,600
32 110 336 330 112 1,350 1,425 1,575 1,925 3,125 12,600
33 130 324 370 108 1,475 1,550 1,700 2,100 3,400 13,800
34 140 312 400 104 1,600 1,675 1,875 2,300 3,700 15,000
35 150 300 450 100 1,750 1,850 2,050 2,500 4,050 16,400
36 170 288 490 96 - 2,000 2,225 2,750 4,425 17,900
37 190 276 550 92 - 2,200 2,425 3,000 4,825 19,500
38 210 264 610 88 - 2,400 2,650 3,275 5,275 21,300
39 230 252 680 84 - 2,625 2,900 3,575 5,750 23,300
40 260 240 750 80 - 2,875 3,175 3,900 6,275 25,400
41 290 228 840 76 - - 3,475 4,250 6,875 27,800
42 320 216 940 72 - - 3,800 4,650 7,500 30,300
43 360 204 1,060 68 - - 4,175 5,100 8,200 33,100
44 400 192 1,190 64 - - 4,575 5,575 8,975 36,200
45 440 180 1,290 60 - - 5,000 6,100 9,800 39,600
46 500 168 1,470 56 - - - 6,700 10,750 43,300
47 500 156 1,470 52 - - - 6,700 10,750 43,300
48 570 144 1,680 48 - - - 7,325 11,750 47,400
49 650 132 1,940 44 - - - 8,050 12,875 51,800
50 760 120 2,250 40 - - - 8,825 14,125 56,800
51 810 108 2,410 36 - - - - 15,475 62,200
52 960 96 2,860 32 - - - - 16,975 68,200
53 1,160 84 3,450 28 - - - - 18,650 74,800
54 1,430 72 4,240 24 - - - - 20,500 82,000
55 1,800 60 5,350 20 - - - - 22,550 90,100
56 2,370 48 7,040 16 - - - - - 99,000
57 3,320 36 9,870 12 - - - - - 108,900
58 5,240 24 15,570 08 - - - - - 119,900
59 11,000 12 32,730 04 - - - - - 132,100
பொதுவான தெரிவுகள்: மேலே கொடுக்கப்பட்டுள்ள அட்டவணை ரூ.1,000/- மாதாந்திர ஓய்வூதியத்திற்கான அடிப்படைக் கட்டணம். உங்கள் விருப்பத்திற்கும் செலுத்தும் திறனுக்குமான அடிப்படையில் குறைந்த பட்சம் ரூ.3,000/- மாதந்தோறும் பெறக்கூடிய ஓய்வூதியத்திற்காகவும் திட்டத்தை சரிசெய்து தேர்வு செய்யலாம்.

நீட்டிக்கக்கூடிய தகுதிகள்

வயது 18–59 வரையிலானவர், அரசாங்க ஓய்வூதியதுக்கு உரியவரல்லாதவர்கள். உறுப்பினர்கள் தங்களுடைய நிதி கொள்ளளவின் அடிப்படையில் மாதாந்திரம், மூன்றாவது மாதம் அல்லது ஒரு முறை தொகை போன்றவற்றில் தேர்வு செய்யலாம்.

முழுமையான பாதுகாப்பு

ஓய்வு, குடும்ப நன்மைகள், இயலாமை நிதி ஆதரவு மற்றும் மரண நன்மைகள் போன்ற முழுமையான பாதுகாப்பு திட்ட நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டவையாக வழங்கப்படுகிறது.

உறுதியான பலன்கள்

வாழ்நாள் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் திட்ட விதிகளின் படி வழங்கப்படும் (இது சந்தைப் பாணி உறுதிப்பத்திரமாக இல்லாமல், தவணை செலுத்துதலின் அடிப்படையில் வழங்கப்படும்).