සේවාවන්
ශ්‍රී ලංකා සමාජ ආරක්ෂණ මණ්ඩලය ස්වයං රැකියාලාභීන්ට ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම යන වයස සහ ආබාධිත තත්ත්වයන් තුළ සමාජ ආරක්ෂාව සපයයි. සාමාජිකයාගේ මරණයෙන් පසු, තෝරාගත් යෝජනා ක්‍රමයේ ප්‍රතිපාදනවලට අනුව යැපෙන්නන්ට සහන ලබා දේ. යෝජනා ක්‍රමයකට දායකයෙකු වීමට සුදුසු වන්නේ ඔහුට/ඇයට රජයේ විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම හෝ විශ්‍රාම වැටුප් ලැබිය හැකි තනතුරක් නොදැරීමට මගිනි.ශ්‍රී ලංකා සමාජ ආරක්ෂණ මණ්ඩලයේ පරමාර්ථ වන්නේ ස්වයං රැකියාලාභීන් ඔවුන්ගේ රැකියාවල දිගටම කරගෙන යාමට දිරිමත් කිරීම සහ ඔවුන්ගේ හැකියාවන් සහ කුසලතා වර්ධනය කිරීමයි. සාමාන්‍යයෙන් ස්වයං රැකියාලාභීන්ගේ ජීවන තත්ත්වය ඉහළ නැංවීමට ශ්‍රී ලංකා සමාජ ආරක්ෂණ මණ්ඩලය ද සහාය වේ. විශ්‍රාම වැටුප් යෝජනා ක්‍රම පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා ශ්‍රී ලංකා රජයේ අංක 1464/5 2006 සැප්තැම්බර් 25 වැනි දින නිකුත් කරන ලද අතිවිශේෂ ගැසට් නිවේදනය මගින් ලබා ගත හැක.
සුරැකුම
"සුරැකුම "යෝජනා ක්‍රමය වයස අවුරුදු 18 - 59 අතර අයටයි. සාමාජිකයින්ට ඕනෑම ඕනෑම මුදලක් සඳහා සම්බන්ධ විය හැක. විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රමාණය සහ ගෙවීමේ විකල්පය සාමාජිකයාට ඔවුන්ගේ කැමැත්ත මත තීරණය කළ හැක
ආරස්සාව
“අරස්සාව” යෝජනා ක්‍රමය වයස අවුරුදු 18 ට අඩු ළමුන් සඳහා පූර්ව සැලසුම් විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයකි. දරුවා වයස අවුරුදු 18 සම්පූර්ණ වන විට, ඔවුන් ස්වයංක්‍රීයව 'සුරැකුම' යෝජනා ක්‍රමයට මාරු වේ. භාරකාරත්වය යටතේ සාමාජිකත්වය ලබා දෙන අතර ගෙවීම් කළ යුත්තේ වයස අවුරුදු 18 දක්වා පමණි.
මනුසවි
“මනුසවි” යෝජනා ක්‍රමය වයස අවුරුදු 18-59 අතර සිටින සංක්‍රමණික සේවකයන් සඳහා වන අතර සාමාජිකයින්ට ඔවුන් විදේශයන්හි සේවය කරන කාල සීමාව අනුව ගෙවීම් විකල්පය තෝරා ගත හැකිය. විශ්‍රාම වැටුප වයස අවුරුදු 60 සිට ආරම්භ වේ. විශ්‍රාම වැටුප් මුදල සහ ගෙවීමේ විකල්පය සාමාජිකයාට ඔවුන්ගේ කැමැත්ත මත තීරණය කළ හැකිය.
බුදු පුත් මාපිය හරසර
ගෞරවනීය බෞද්ධ භික්ෂූන් වහන්සේලාගේ සහ දසසිල්මාතාවන්ගේ දෙමාපියන් වෙනුවෙන් බුදුපුත්මපියහරසාර නමින් විශ්‍රාම වැටුප් හා සමාජ ක්‍රමයක් ක්‍රියාත්මක කෙරේ.
කලාකරු
කලාකරු යෝජනා ක්‍රමය වයස අවුරුදු 23-55 අතර කලාකරුවාට ඔවුන්ගේ කැමැත්ත පරිදි විශ්‍රාම වැටුප් මුදල සහ වාරික ගෙවීමේ ක්‍රමය තීරණය කළ හැකිය. අපගේ සාමාජිකත්වය ගණනය කිරීමෙන් පසු SLSSB සෑම සාමාජිකයෙකුටම රුපියල් 50,000/- ක් වටිනා තනි ස්ථාවර තැන්පතුවකින් විවෘත වේ. ස්ථාවර තැන්පතුවේ ඇති එකවර මුදල කලාකරුවාට ඔහුගේ පළමු විශ්‍රාම වැටුප සමඟ ලබා දෙනු ඇත.
නාවිකයා
ශ්‍රී ලංකාව විසින් ප්‍රතිනිර්මාණය කරන ලද 2006 ජාත්‍යන්තර කම්කරු සංවිධානයේ සමුද්‍රීය කම්කරු සම්මුතියට සහ 1971 අංක 52 දරන වෙළඳ නැව් පනත යටතේ පනවන ලද රෙගුලාසිවලට අනුකූලව නාවිකයින් සඳහා විශේෂ සමාජ ආරක්ෂණ වැඩපිළිවෙළක් හඳුන්වා දී ඇත.